北京长城华冠汽车技术开发有限公司成立于2003年，是专门从事汽车整车设计开发和相关技术研究的智力密集型高新技术企业，在国内汽车研发领域处于领先地位。公司已与美国、意大利、日本、法国、台湾和英国等地的汽车设计和配套公司建立了长期战略合作和业务合作关系，并与美国STYLE公司、意大利宾法公司和法国ASSYSTEM公司签订了战略合作协议。
长城华冠开发制造的C1概念车在2005年上海国际车展引起轰动并受到国际专业人士热评；为俄罗斯AMZ公司开发应用中国零部件的轻卡和中巴全新底盘，开创了中国设计单位为国外汽车企业开发设计的先河；开发4款概念车已成功参加了2007年初的美国底特律国际车展。
2007年12月公司研发大楼投入使用，占地76亩，建筑面积2.8万平米，形成以造型设计中心、工程设计中心和样车试制中心三大设计中心为主体的完整的汽车技术自主研发体系，具备同时开发4个整车开发项目的能力，每年承担10—12个整车开发项目，将为汽车制造业提供国内最高水平的设计开发服务。
“以客户为中心”是长城华冠的核心经营理念；“以人为本、诚信第一、团结合作、力争超群”是长城华冠的核心文化理念；“以自身的实践推动‘中国设计——Designed in China’运动”是长城华冠的社会责任理念；“科技与诚信”是长城华冠的核心品牌理念。
长城华冠诚邀各界汽车设计精英加盟，共创嘉业！
汽车车身设计工程师
职责要求：
1.研究本专业的结构及制造技术，及新车开发中所负责零部件的选型和开发，并提供布置用参数；
2.编写产品零件明细表、试验计划、DFMEA和负责质量特性的重要度分级及设计的基础标准；
3.进行相关零部件的开发、设计，使其达到产品设计标准要求，并通过样车及部件的设计评审；
4.按计划和时间进度完成样车及相关部件的制造、试验阶段与所开发、设计件相关的技术支持和现场技术服务；
5.配合客户，解决与设计相关的生产准备及试生产中的问题。
任职资格：
1.理工类专业本科以上学历。
2.3年以上本专业工作经验；
3.具有较好的计算机技能，能熟练应用CatiaV5等三维设计软件；
4.了解本专业国内外先进技术并具有较强的综合应用能力；
高级项目经理
职责要求：
1.组织实施整车项目管理，按照公司项目管理要求及ISO9000项目管理程序的规定对项目进行全程控制，确保项目结果按时、按质交付；
2.对项目按计划在预算内完成负责；
3.进行项目投资可行性分析，为管理层提供建议；
4.跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司项目管理的发展方向和方法提出改进计划；
5.编制项目描述书，含项目时间计划、费用预算、人员计划等；
6.组织召开项目（内/外部）评审会议及项目例会，批发项目评审纪要；
7.签批项目预算内费用申请，监控项目总体费用；
8.根据项目计划，跟踪控制项目实施状况，定期发布、更新项目偏差报告，撰写项目总结报告；
9.负责评估参与项目工作的其他部门人员的绩效表现，对技术部门的工作提出改进建议。
任职资格：
1.汽车或机械制造专业本科以上学历；
2.5年以上汽车行业项目管理工作经验，主持或全程参与过整车研发项目；
3.有丰富项目管理经验，熟悉项目管理理论、方法和工具；
4.有汽车研发方面的相关程序流程的知识和经验；
5.优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力；
6.良好的英语听、说、读、写能力；
7.积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎、具备较强的组织协调及规划能力；
8. 能够适应经常出差。
工作地点：长沙，长春，天津，北京
汽车内饰设计工程师
职责要求：
1.学习SAE/EEC/ECE标准及其他先进国家的标准及贯彻执行国家、行业、企业中有关产品方面的标准和法规；
2.按计划和时间进度完成汽车内饰的结构设计，以及遮阳板、安全带、座椅的开发、设计，使其达到产品设计标准要求，并通过样车及部件的设计评审；
3.按计划和时间进度完成与车身样车及相关部件的制造、试验阶段与所开发、设计件相关的技术支持和现场技术服务；
4.配合客户，解决与设计相关的生产准备及试生产中的问题；
5.通过不断学习和积极实践，使本室负责部件的产品设计水平达到国内外的先进技术水平。
任职资格：
1.大学本科以上学历，汽车专业/或高分子及相关专业；
2.3年以上汽车内饰零部件开发与设计工作经历；
3.了解本专业国内外先进技术并具有较强的综合应用能力；
4.具有较好的计算机技能，能熟练应用CatiaV5等三维设计软件；
市场及客户高级经理
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根据公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，编制客户的开发、走访计划并实施计划；
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根据走访情况，制定重点客户开发进行有效的跟踪，建立客户档案；
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根据客户的开发要求，进行项目前期策划，进行任务分解，组织协调公司相关部门支持；
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编制项目策划建议书，提供相关支持性文件；
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进行项目策划建议书的评审；
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参加客户组织的招标工作，编制公司的投标文件；
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根据客户的要求编制项目合同，并组织合同的评审,签署合同；
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与客户、同行业间建立良好的合作关系；
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完成市场部部长临时交办的其他任务。
任职资格:
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本科以上学历，管理、市场营销等专业优先。
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5年以上汽车行业工作经验，其中具有管理工作经验者优先。
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熟悉汽车研发业务和流程，在项目管理方面有极强的领导技巧和才能；
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熟悉项目管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和
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良好的中英文写作、口语、阅读能力；
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敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
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具有人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
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良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
联系方式：
联系人：人力资源部齐经理 联系电话：010—80473035
请注明应聘岗位及希望工作地点.